sexta-feira, 24 de maio de 2013

Leitores,
 
Percebemos a importância do profissional de Secretariado possuir um perfil que demonstre eficiência e uma postura que sejam adequadas para a profissão. Portanto, listamos agora o perfil ideal para os profissionais desta área.
 
  • Planejar e cuidar da sua carreira profissional.
  • Saber administrar o seu tempo e o do chefe.
  • Saber se comunicar.
  • Saber tomar decisões.
  • Ser autocrítica para avaliar suas potencialidades e imperfeições.
  • Ser dinâmica.
  • Ser discreta e educada.
  • Ser empreendedora.
  • Ser entusiasta.
  • Ser flexível.
  • Ser leal à empresa e ao chefe.
  • Ser oportunista.
  • Ser organizada.
  • Ser persuasiva.
  • Ser polivalente.
  • Ser pontual no cumprimento do horário de trabalho e na entrega de trabalhos.
  • Ser proativa.
  • Ter ambição
  • Ter autoconhecimento
  • Ter capacidade e vontade de aprender continuamente.
  • Ter capacidade de liderança.
  • Ter capacidade de administrar conflitos.
  • Ter capacidade de assessorar vários chefes.
  • Ter capacidade para desenvolver, gerenciar, motivar e valorizar as pessoas.

Até a próxima postagem...

Abraços,

Carol e Fran. :)

    Olá Leitores,

    Hoje, nosso objetivo é informar quais são os órgãos responsáveis pela nossa profissão.
    Para qualquer profissão, ter um sindicato que proteja os profissionais é de extrema importância, uma vez que auxilia na regulamentação e tomada de decisões que os envolve.
    Os órgãos que protegem o Secretariado são:

    Federação Nacional das Secretárias e Secretários:
    http://www.fenassec.com.br/

    Sindicato das Secretárias de São Paulo:
    http://www.sinsesp.com.br/

    Sindicato dos Profissionais de Secretariado da Região do Grande ABC:

    http://www.sinsec-abc.com.br/

    Qualquer dúvida ou esclarecimento em relação à profissão podem ser encontradas nesses sites.

    Abraços,

    Carol e Fran.

    sexta-feira, 10 de maio de 2013

    Queridos Leitores,

    Hoje nosso post é sobre os Dez Mandamentos do Secretariado. 
    Esses mandamentos são dicas e desafios para que consigamos fazer com que o dia a dia torne-se mais agradável e sadio, além de proporcionar melhorias aos profissionais e à empresa.

    Vamos lá?!

    1) Promova mudanças com sabedoria: aceite e participe das constantes mudanças da empresa e da profissão.
    2) Desafie a criatividade: desenvolva a sua criatividade e aplique-a sempre.
    3) Desenvolva a melhoria contínua: adote a prática da melhoria contínua como filosofia de vida e de trabalho.
    4) Gerencie informações: mantenha-se informada, transmita as informações aos seus clientes, parceiros e fornecedores. Faça da informação a sua estratégia para o sucesso.
    5) Personalize a assessoria: personalize a assessoria aos seus clientes, diferenciando-os. Encante-os.

    6) Comunique-se: promova a comunicação na sua empresa e viva a grande aventura de interagir com outras pessoas.
    7) Desenvolva a sua tecnologia: esteja em permanente estado de desenvolvimento tecnológico.
    8) Orquestre os times: aja como o maestro da orquestra, no que se refere aos times dos quais participa.
    9) Seja o modelo: seja o modelo e não o imitador.
    10) Orgulhe-se de sua profissão: agradeça sempre a oportunidade que a vida deu para que você atue nesta profissão estimulante e vencedora.


    O mais importante, além de seguir estes mandamentos (ou pelo menos tentar seguir), é agir sempre com profissionalismo, honestidade, discrição e sabedoria. Além disso ter o poder da resiliência - que nada mais é que ter a capacidade de lidar com problemas sem entrar em surto - é essencial ao profissional desta área.
    É lembrar também que toda profissão tem altos e baixos, mas o profissionalismo só depende da escolha entre enfrentar os desafios ou aceitar o que não aconteceu de acordo com o esperado.

    Bom, esperamos que vocês estejam curtindo nosso blog. Qualquer dúvida ou sugestão para posts, é só avisar!! E na próxima postagem, vamos falar quais são os órgãos responsáveis pela nossa profissão.


    Beijinhos...  :)

    sexta-feira, 3 de maio de 2013

    Olá Leitores,
     
    Como comentamos em nosso último post, este será voltado para a evolução da profissão aqui no Brasil e também sobre a regulamentação. Vamos lá!?
     
    Aqui no Brasil, podemos dizer que a atuação da mulher como secretária deu-se a partir da década de 50, com a chegada das grandes empresas e as multinacionais, cuja cultura organizacional já estava acostumada com a presença da mulher.

    A primeira Lei que regulamenta nossa profissão é a Lei n° 7.377 de 30 de setembro de 1985 e, em 1996, a Lei n° 9.261 de 10 de janeiro do mesmo ano, faz uma modificação e altera a contagem de tempo para aqueles que exercem a profissão e não são habilitados para 36 meses (contados até 30 de setembro de 1995).
     
    Para mais informações sobre a regulamentação, acesse: 
    Lei n° 7.377 de 30 de setembro de 1985: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L7377.htm
    Lei n° 9.261 de 10 de janeiro de 1996:
    http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L9261.htm


    Esperamos que este post tenha ajudado e que acrescente ainda mais conhecimento sobre o que vocês já sabem sobre o Secretariado.

    E nosso próximo post será sobre os Dez Mandamentos do Secretariado!


    Até logo...
    :)

    sexta-feira, 26 de abril de 2013

    Caros Leitores,
     
    Hoje nós iremos contar onde e como a história da nossa profissão começou...
     

    A profissão teve início por volta de 1500 a.C., com os escribas (homens que dominavam a escrita, que recebiam ordens e eram capazes de executá-las.
    Durante a Idade Média a função do secretário praticamente desaparece e passa a ser realizada pelos monges copistas.
    Já na Idade Moderna, com o ressurgir do comércio, reaparece a necessidade da função secretarial.
    A mulher passa a atuar como secretária, de forma expressiva, na Europa e nos Estados Unidos, a partir das Duas Guerras Mundiais. Com a escassez de mão-de-obra masculina, desviada para os campos de batalha, as empresas não tiveram outra alternativa, para manterem-se em funcionamento, senão a de utilizar a mão-de-obra feminina, em todas as áreas.

     Na próxima postagem contaremos como a profissão iniciou aqui no Brasil...
     
    Abraços.. :)

    sexta-feira, 15 de março de 2013

    Apresentação

    Bem vindos, Leitores!

    Como estudantes de Secretariado, percebemos a necessidade de contar como foi a evolução histórica da nossa profissão.
    Nosso objetivo é expandir a visão sobre a profissão, que há muito tempo deixou de ser apenas um auxílio aos executivos, e se transformou numa peça fundamental dentro das empresas.

    Esperamos que o blog seja de grande valia no aprendizado de todos aqueles que já seguem ou pretendem seguir carreira no Secretariado.

    Grande abraço,

    Carol e Fran. (: